고신헌법-교회정치는(pdf파일용량커서주소만 링크합니다) 아래는 고신총회규칙입니다.
고신 총회규칙
제1장 총칙
제1조(명칭)
본회는 대한예수교장로회총회라 칭한다.
제2조(목적)
본회는 성경과 대한예수교장로회 헌법에 입각하여 총회 산하 교회를 지도, 감독하며 하나님 나라 건설과 복음 전파를 위한 사업을 목적으로 한다.
제3조(조직)
본회는 헌법 교회정치 제12장 제142조와 제143조에 의하여 노회가 파송하는 총대로 조직한다.
제4조(위치)
본회의 사무소는 서울특별시 서초구 반포동 58-10에 둔다.
제2장 임원
제5조(임원직)
1. 회장 1인
2. 부회장 2인(목사 1인, 장로1인)
3. 서기 1인
4. 부서기 1인
5. 회록 서기 1인
6. 부회록 서기 1인
7. 회계 1인
8. 부회계 1인
제6조(임기)
1. 임원의 임기는 1년으로 하되 동일직에 연임하지 못한다.
2. 임원은 한 노회에서 두 사람을 초과하지 못한다.
3. 임원은 각 법인, 이사, 감사(유지재단, 학교법인)를 겸할 수 없다.
4. 임원과 각 법인, 이사, 감사(유지재단, 학교법인)는 임기 중 70세 정년에 해당되지 않아야 한다.
제7조(선거방법)
1. 임원은 총회에서 선출하고 선거규정은 조례로 정한다.
2. 임원의 자격은 총회 임원, 학교 법인 및 유지재단 이사와 감사는 교회 재산을 총회유지재단에 가입한 자라야 하고, 은급 재단 이사와 감사는 은급 재단에 가입한 교회라야 한다. (제61회 총회에서 노회 회장단 삭제)
3. 임원 선거는 선거관리위원회를 두며, 관리규정은 별도로 제정한다.
4. 총회 임원은 제59회기 부터, 노회 회장단은 총회 제60회기부터 적용한다.
제8조(임무)
1. 회장은 본회를 대표하며, 총회의 모든 제반 사무와 업무를 통괄하며 필요시 각 법인 이사회 및 각부, 위원회에 참석하여 발언할 수 있다.
2. 부회장은 회장을 도우며, 회장 유고 시 이를 대리한다.
3. 서기는 다음의 사무를 맡는다.
1) 총회개회에 관한 사무를 담당한다.
2) 총회장 명의로 공문서를 발송한다.
3) 하회가 제출한 교회정치 제12장 제145조 2항에 의한 모든 서류를 접수하고 이를 헌의위원회에 넘긴다.
4) 각 노회서기로부터 총대 추천서를 받고 총회 개회 1개월 전에 총회 총대의 명부와 총회 절차를 배부한다.
5) 총대에게 사무를 이행할 절차와 방침을 제시한다.
6) 총회회의록을 인쇄 배부한다.
7) 총회가 필요로 하는 모든 서류와 인장을 비치하며 보존한다.
8) 회장과 회원을 도와 신속한 회무진행이 되도록 한다.
9) 정당한 요청에 따라 총회회의록을 발췌하여 초본을 교부한다.
10) 총회가 결의한 안건을 해당 부서(위원회)에 통보한다.
4. 부서기는 서기를 도우며 서기 유고 시 이를 대리한다.
5. 회록서기는 회의록을 작성하여 보고하며 총회 폐회 후 즉시 완전한 회의록과 채택된 모든 보고서류를 서기에게 인계한다.
6. 부회록서기는 회록서기를 도우며 회록서기 유고 시 이를 대리한다.
7. 회계
1) 총회의 결의에 따라 사무총장의 결재를 받아 집행하며 재정출납을 관장한다.
2) 수지결산을 총회에 보고한다.
3) 회계와 부회계는 직무상 재정부원과 예결산위원회 위원이 되며, 1인 1위원회 조항에서는 예외로 한다.
8. 부회계는 회계를 도우며 회계 유고 시 이를 대리한다.
9.1) 총회 임원들은 부회 임원과 상임위원회의 임원을 맡지 않도록 한다. 단,총회회계, 부회계의 예결산위원회는 예외로 한다.
2) 총회임원들은 특별부(재판국, 감사국, 선거관리위원회)의 부원에 속하지 않아야 하며, 총회임원으로 당선된 이후에는 사퇴하여야 하고, 결원된 자리는 총회 임원회에서 보선한다. (제64회 총회에서 개정)
제3장 부(국)회, 상임위원회
제9조(부, 국회)
본회에는 각 부(국)회를 두며, 부(국)회에서 상정한 안건을 토의 없이 가결하고, 재판국을 제외한 각 부(국)원은 총대 증감비율에 따른다.
1.행정법규부 2.신학교육부 3.전도선교부 4.재정복지부
5.총회재판국 6.총회감사국
제10조(부, 국원)
1. 부(국)원은 각 노회에서 총대수에 비례하여 부서의 전문성을 살펴 적재적소에 균등하게 선정하여 매년 6월말까지 추천하며, 공천위원회는 노회가 추천한대로 배정한다.
단 재판국, 감사국, 선거관리위원회는 예외로 한다.
2. 각 부(국)회는 회의진행을 위하여 부장, 서기, 회록서기를 임원으로 둔다. 재판국과 감사국은 부장, 서기, 회계를 임원으로 둔다.
3. 부회, 상임위원 배정은 각 노회 총대모임에서 선정하되 재판국과 감사국, 선거관리위원회는 중복되지 않도록 1인 1부(국)에 한한다.
제11조(부, 국회임무)
1. 행정법규부는 총회행정과 헌법, 및 규칙에 관한 일을 결의하며, 하회가 헌의한 안건을 처리하여 보고한다.
2. 신학교육부는 총회신학교육의 방침을 연구하며, 기독교 교육을 관장하고 이단 및 사이비종교를 연구하며 하회가 헌의한 안건을 처리하여 보고한다.
3. 전도선교부는 국, 내외 선교정책 및 특수선교와 군, 경, 교도소, 학원 전도를 연구 심의하며 하회가 헌의한 안건을 처리하여 보고한다.
4. 재정복지부는 총회예결산, 재정정책 및 사회복지와 장애자 문제를 연구 심의하며 하회가 헌의한 안건을 처리하여 보고한다.
5. 총회재판국은 헌법 권징조례 제2장 제4절 총회재판국에 의해 총회가 맡긴 사건을 처리하여 보고한다.
6. 감사국은 7인(목사 3인, 장로 4인)으로 조직하며 매년 3분의 1씩(목사1,장로2)개선하되 3년조만 선정하며 총회 및 산하 기관의 행정 및 재정을 감사하고 감사국장은 필요시 임원회에 참석하여 발언할 수 있다. 상임위원회 위원과 재판국, 감사국원은 겸할 수 없고
상임 위원 중 감사국원에 선정된 자는 그 위원을 사퇴하여야 한다.
7. 선거관리위원회는 9인(목사 5인, 장로4인)으로 조직하며 매년 3분의 1씩 개선하되, 공천위원회에서 3년조만 선정한다. 그외 선거관리위원회 조직은 선거조례에 따른다. (위원은 타 위원회와 특별부를 겸할 수 없다)
8. 의안 심의는 각 부(국) 회의에서 하되, 본회의에서 결의하고 총회에서 결정된 사항의 집행은 상임위원회에서 한다.
제12조(상임위원회)
1. 운영위원회의 구성은 총회임원 및 각 노회 노회장과 장로 부노회장, 상임위원장, 재판국장, 감사국장, 선거관리위원장, 총회교육원이사장, 각 법인이사장으로 한다.
2. 상임위원은 9인으로 하되 노회가 추천한대로 공천위원회가 공천하며, 본회가 선정한다.
3. 상임위원의 임기는 3년으로 하고 연임하지 못한다.
4. 매년 3분의 1씩 개선하되 3년조만 선정한다.
5. 상임위원은 총대 중에서 선정한다. 단 위원회의 결의에 의하여 약간의 전문위원을 둘 수 있다.
6. 비회원은 기득권을 인정하지 않는다.
7. 1인 1위원회에 한 하되, 재판국 및 감사국과 중복되지 않게 편성한다.
8. 교단미래정책연구위원회는 교단발전을 위한 비전을 가진 자로 하되, 연령층을 안배하여 선정한다.
9. 법제위원은 헌법과 규칙등 해당 분야에 전문성을 가진 자를 선정한다.
10. 각 위원회는 위원장, 서기, 회계를 임원으로 둔다.
11. 신학위원회를 제외한 상비부의 목사 장로의 비율은 6:3으로 배정하고 재정복지부의 2위원회의 비율은 3:6으로 배정한다.
12. 총회기간 중 총회 총대 상호간의 원활한 협력을 위하여 노회에서 추천한 상임위원 외의 전 총대를 상임위원회에 협력위원으로 배정하여 협의한다.
협력위원의 배정은 공천위원회가 하며 협력위원은 상임위원회의 임원피선거권을 제외하고는 총회 기간 동안 상임위원회에서 동등한 권리를 가지며 협력위원은 총회 폐회와 동시에 그 임무가 종결된다.
제13조(상임위원회 임무)
1. 행정법규부
1) 행정위원회는
(1)총회행정과 하회가 헌의한 행정에 관련된 문제를 처리한다.
(2) 정보통신 업무를 다룰 담당자 혹은 전문위원으로 반드시 3인이하의 소위원회를 두어 정보통신 업무인 사이버공간과 영상매체를 통한 교육, 선교에 대한 연구 기획, 실행하는 일을 담당한다.
2) 섭외위원회는 국내외 자매교회 및 우호관계 교단과의 관계를 연구 증진하고 국내에 파송된 외국 선교사와의 협력에 관한 일을 담당한다.
3) 교단미래정책연구위원회는 교단의 발전과 부흥을 위한 미래지향적 정책개발과 장단기적 종합 계획을 연구 수립하는 일을 담당한다.
4) 법제위원회는
(1) 본회 규칙을 포함한 제 법규의 제정 및 개정안을 준비하거나 심의하여 총회에 보고하며 제 규칙을 해석하는 일을 담당하고 매년 변경된 규칙을 정리하여 차기 총회에 제출한다.
(2) 헌법에 관하여 연구하되 개정 또는 수정이 필요할 때나 하회에서 상정된 헌법 개정 또는 수정안을 심의 보고하고 총회 개회 혹은 폐회기간 중에 헌법에 질의가 있을 시 해석하는 일을 담당한다.
(3) 각 노회회의록을 총회 2개월전에 검사하고 총회에 보고하는 일을 담당한다.
2. 신학교육부
1) 신학위원회는
(1) 신학교육의 방침을 연구하며 신학대학원의 교육을 감독하는 일과 신학적 문제점을 바르게 해석하고 강도사 고시를 주관하며 목사고시 응시자 교육 및 목회자 연수를 담당한다.
(2) 신학위원회 안에 담당자 혹은 전문위원들로 하여금 역사문제를 취급할 수 있는 3인이하의 역사소위원회를 반드시 둔다.
2) 전국학생신앙운동(SFC)지도위원회는 전국 SFC와 소속 간사들을 지도 감독한다.
3) 유사기독교연구위원회는 이단 및 사이비종교를 연구 보고하고 각종 자료를 수집하고 제공하는 일을 담당한다.
4) 교육지도위원회는 전국주교연합회와 전국청장년연합회(CE)를 지도 감독 한다.
3. 전도선교부
1) 국내전도위원회는 국내전도 사업과 전도정책을 개발하며 전도훈련을 담당하며, 전국남전도회연합회와 여전도회연합회를 지도 감독한다.
2) 세계선교위원회는 해외선교를 연구, 기획, 실행하되 선교후원교회 및 후원회 회원과 협력하여, 해외선교사를 지도 감독한다.
3) 북한 및 다문화선교위원회는 다문화(외국인 근로자 포함) 및 북한선교사업에 대한 연구, 기획, 실행하는 일을 담당한다.
4) 군경목선교위원회는 교단군종 목사와 민목을 지도 감독하고, 군인전도에 관한 일과 경찰 및 교도소선교를 담당한다.
5) 농어촌위원회는 농어촌교회의 발전에 관한 일을 담당한다.
6) 전국 남여전도회연합회 지도위원회는 전국남전도회연합회와 여전도회연합회를 지도 감독한다.
(1항과 중복)
4. 재정복지부
1) 예결산위원회는 재정정책을 수립하되 예산을 편성 및 결산을 보고한다.
2) 사회복지위원회는
(1) 국내와 국제 사회에서 발생하는 제반 사회복지문제와 구제, 사회봉사 및 기타 사회사업에 관한 일을 담당한다.
(2) 특수한 대상(장애인, 교도소, 호스피스, 병원, 기타)을 전도하는 일을 담당한다.
제14조(정기위원회)
1. 통계위원회는 사무총장 서기 전도위원회 상임총무로 구성되며, 매년 노회 상황보고 양식을 각 노회에 발송하되, 총회 개회 2개월 전까지 각 노회 통계를 작성하여 총회에 보고한다.
2. 공천위원회는 회장 부회장 서기 부서기 회계 각 노회장으로 구성되며, 각 부(국)원, 각 상임위원, 감사국원, 재판국원, 정기위원, 총회은급재단 이사 및 감사 후보를 공천하여 본회에 보고한다.
3. 헌의위원회는 6인(부회장 서기 부서기 회록서기 회계)으로 구성되며, 서기에게 접수된 서류를 분류하여 총회에 보고하되, 분류하기 어려운 서류는 본회에 보고하여 직접 분류토록 하며, 안건 내용을 요약하여 총회 개회 1개월 전에 총대들에게 배포한다.
4. 절차위원회는 3인(회장 서기 사무총장)으로 구성되며, 총회 절차를 작성 보고한다.
5. 광고위원은 1인을 회장이 자벽하며, 총회 기간 중 광고의 일을 맡는다.
6. 안내위원은 2인을 회장이 자벽하며, 총회 기간 중 안내하는 일과 질서 유지를 담당한다.
7. 출결 점검위원은 2인을 회장이 자벽하며, 불참 회원이나 폐회 전에 무단 조퇴하는 회원을 조사하여 총회에 보고한다.
제15조(특별위원회)
1. 필요에 따라 특별위원회를 둘 수 있고 위원과 임무는 총회에서 선정한다.
2. 특별위원회는 총회에서 위임한 사건만 처리하며 특별위원의 임기는 다음 총회까지로 하되 사건처리가 끝나지 않을 때에는 총회의 허락을 받아 임기를 연장하거나 다시 선임한다.
제16조(자문위원)
1. 교단정책과 총회운영 및 회무 처리상 필요한 사안에 대한 자문을 받기 위하여 자문위원을 둔다.
2. 자문위원은 총회 시에 발언권이 있다.
제4장 법인 및 총회교육원
제17조(법인)
1. 각 법인 이사의 임기는 4년이고 감사는 2년으로 하되 각각 단임으로 한다(학교법인 감사는 제외).
총회 임원, 각 법인 이사, 감사(유지재단, 은급재단, 학교법인, 고신선교사회, 총회교육원)은 겸할 수 없다(단, 총회장은 유지재단 이사장만 겸할 수 있다).(제62회, 제64회 총회에서 개정)
2. 법인 임원은 시무교회가 총회유지재단에 등록되어야 한다.
3. 각 법인의 임무
1) 총회유지재단 이사회(서울특별시)
(1) 이사는 15인(목사9인, 장로6인), 감사 2인(목사1인, 장로1인)으로 하되, 소속노회의 추천을 받아 총회선거관리위원회에 후보 등록한 자를 본회에서 투표로 선정하고, 회장은 임기 1년의 당연직 이사장이 된다.
(2) 이사는 연 100만원을 출연금으로 납부하여야 한다.
(3) 총회를 대행하여 총회 산하 각 기관 및 전국 교회 재산을 관리한다.
(4) 총회 산하 각 산업기관 및 고신언론사(기독교보, 월간고신)를 운영 감독하고 사업 계획 및 예산 결산을 심의하여 총회에 보고한다.
(5) 유지재단에 편입된 교회들의 각종 면세 혜택을 정부에 건의한다.
2) 고려학원 이사회(*총회, 이사회, 정부와의 협의 수정이 필요한 항목)수정했기 때문에 삭제요
(1) 총회에 소속된 육영 재단으로서 고신대학교, 고려신학대학원, 고신대학교 복음병원의 운영과 재산을 관리 감독한다.
(2) 이사는 11인, 감사는 3인으로 하며, 이사의 임기는 4년이며 매 2년 마다 4년조를 선정하고 단임으로 하며, 감사의 임기는 2년으로 하며 매년 2년조를 선임하고 1차에 한하여 중임할 수 있다.
(3) 이사11명(목사 6인, 장로 5인)은 총회 선정 이사 8명(목사 5인, 장로3인)와 개방이사3명 (목사1인, 장로2인)로 구분한다. 총회 선정 이사는 8명은 총회에서 선출하고, 선출 방식은 총회선거관리위원회가 주관하는 선거로 한다. 이사나 감사가 감독청의 승인 취소, 사망, 유고 등으로 궐위 되었을 경우에는 그 후임자를 선정하여 차기 총회에서 승인을 받은 후 취임하도록 한다.
단, 유고된 수효가 이사의 반수가 넘을 경우에는 총회 운영위원회의 승인을 받도록 한다.
(4) 이사는 본 교단 소속으로서 교육, 의료, 학교 및 병원 경영, 기업 경영, 행정, 법률, 금융, 복지, 노무 관리 등에서 상당한 전문성을 지닌 인물로 선임하여야 하며 총회 총대와는 관련 없이 선정하며, 이사 11인 중 4명은 교육 경력자라야 한다.
(5) 개방이사는 고신교단소속 교회의 목사 혹은 장로 중에서 선임하며, 소속 교회의 재단 가입 유무는 제한하지 않는다.
(6) 개방이사는 개방이사추천위원회에서 배수를 추천하여 학교법인 이사회에 의결을 거쳐 선임하고 학교법인 이사회는 그 결과를 총회에 보고한다.
(7) 감사 3인(상임감사 포함) 중 2인(목사 1인, 공인회계사)은 총회가 선임하되 이사와 동일하게 총회선거관리위원회 주관하는 선거로 하며, 1인은 개방이사 추천위원회의 추천으로 학교법인 이사회 의결로 선임하며, 감사 중 1인은 공인회계사이어야 한다.
(8) 선정된 이사 및 감사는 교육과학기술부의 이사, 감사 취임 승인을 받은 후 이사회를 조직하고 총회 운영위원회에 보고하여 직무를 수행하도록 하며, 이사와 감사의 직무 등은 학교법인 고려학원 정관에 명시하며 정관은 총회의 승인을 받아야 한다.
(제62회 총회에서 3,5,6,7,8,9,10조 개정)
(9) 본 교단에 소속된 이사는 연100만원을 출연금으로 총회 회계에게 납부하여야 한다.
3) 총회은급재단 이사회(서울특별시)
(1) 이사는 9인(목사 5인, 장로 4인) 감사 2인(목사 1인, 장로 1인)으로 하되 은급제에 가입한 교회 회원 중, 공천위원회에서 3배수 공천하여 본회에서 투표로 선정하고, 별정 이사회 정관을 둔다.
(2) 목회자 및 직원의 은급 사업과 복리 증진을 위한 기금을 효율적으로 운용 관리한다.
제18조(총회교육원)
1. 총회 교육원은 다음과 같은 임무를 수행한다.
1) 교단의 교육이념과 목적 및 단계별 교육목표 설정한다.
2) 교과 과정 연구 확정한다.
3) 교재 및 각종 교육 자료 계발하다.
4) 교사통신대학 및 성경 통신대학을 설치하고 교사와 평신도를 교육하는 일을 감당한다.
5) 기타 교단의 교회 및 평신도 교육에 관한 사항을 감당한다.
2. 총회 교육원에는 이사회를 두고 이사는 15인으로 하며 총회 선출 이사 9인,교수 2인(고려신학대학원 및 고신대학교 교수) 목회자 3인 및 교육원장으로 한다.
3. 교육원장을 제외한 이사의 임기는 4년이며 총회 선출 이사는 목사6인 장로 3인으로 하고 매 2년마다 개선하되 4년 조만 선임한다.
4. 총회 선출 이사는 공천위원회의 공천에 의해 본회에서 선출하되 가급적 교육에 전문 지식이 있는 자로 한다.
5. 교수 2인과 목회자 3인 및 교육원장은 이사회가 선임하며 이사장은 총회 선출 이사 중에서 선출하고 이사회 조직은 총회의 승인을 받아야 한다.
6. 교육원 이사회는 이사회 및 교육원 운영을 위한 별도의 정관을 두며 정관은 총회의 승인을 받아야 한다.
제5장 직원
제19조(상근직원)
상근 직원으로 사무총장 1인, 간사 약간 명, 기타 직원 약간 명을 둘 수 있다.
제20조(사무총장)
1. 사무총장은 목사장립 20년 이상 된 본 총회 소속 목사로서 소속노회의 추천을 받아 총회선거관리위원회에 후보 등록한 자로 본회에서 투표로 선정하되 재적 회원 과반수의 출석과 출석회원 과반수의 득표를 얻어야 한다. 1차에서 과반수의 득표를 얻지 못하면 2차에서 다점자로 한다.
단, 총회폐회 후 결원이 될 때에는 임원회에서 사무총장 서리를 선정할 수 있다.
단, 사무총장 서리는 총회 시까지로 한다.
2. 사무총장의 직무
1) 회장의 지휘 감독을 받아 총회의 제반 사무를 헌법과 규칙과 총회결의 범위 안에서 기획 이행하고 그 결과를 총회에 보고한다.
2) 본회의 및 임원회의 언권 회원이 되어 업무 상황을 보고한다.
3) 총회의 모든 문서를 보관하며 사무직원들을 통솔한다.
4) 총회출판물 및 보급업무를 담당한다.
5) 총회역사에 관한 자료를 수집하여 자료집을 만들어 배포하고 보관한다.
6) 산하 각 기관의 유급 실무 대표자를 소집하여 정책과 사업에 관한 사항을 협의 조정할 수 있다.
(제61회 총회)
7) 각 상비부와 상임위원회에 언권회원이 된다.
8) 기획조정, 통계조사 업무를 관장한다.
9) 대외적으로 본 교단 대변인의 역할을 한다.
제21조(간사) - 폐지 취업규칙에 명시되어 있음 (제61회 총회)
제22조(직원임명)
1. 업무상 필요한 부서에 총무 또는 국장을 두되 해당 위원회의 제청으로 총회의 인준을 얻어 회장이 임명한다.
2. 총회의 인준을 받은 각 부 총무(언론 사장 선교위 본부장, 교육원장 포함)의 임기는 3년으로 하되, 1차에 한하여 연임할 수 있고, 정년은 65세로 한다.
3. 사무총장의 임기는 3년으로 하되 1차에 한하여 연임할 수 있고, 정년은 65세로 한다.
(2, 3항 제60회 총회에서 개정)
제23조(직원징계) - 폐지 취업규칙에 명시되어 있음 (제61회 총회)
제6장 회의
제24조(총회)
1. 매년 9월 셋째 주일 후 월요일 오후 3시부터 금요일까지로 하되, 회장이 소집하며 정한 시간 내에 마쳐야 한다.
2. 그 주간이 부득이 할 경우에는 임원회에 일임한다.
3. 총회의 의안은 하회의 합법적인 건의, 청원, 진정, 상소, 소원, 문의, 위탁 판결, 각 부서 및 위원회의 헌의만으로 하되 개회 2개월 전에 총회서기에게 제출해야 한다.
단, 절대 긴급을 요하는 안건은 개회 후에도 헌의위원회를 거쳐 제출할 수 있다.
4. 총회 차기장소는 본회에서 정한다. 단 부득하여 변경하고자 할 때는 임원회의 결의로 할 수 있다.
5. 총회운영
1) 제1일은 개회예배, 선거관리위원회 보고, 각종선거와 공천위원회 보고를 받는다.
2) 제2일은 외교사절단 인사, 상임위원회 조직보고, 운영위원회보고, 임원회보고, 사무총장보고, 기타보고를 받는다.
3) 제3일은 본회의를 정회하고 각 부별로 회집하되 각 상임위원회의 보고 및 청원건을 처리한다. 상임위원회의 보고는 부회에서 종결하고 청원 건은 본회에서 가결한다.
4) 상임위원회의 임무는 차기 총회시까지이며, 차기 총회의 안건을 필요 시 사전 심의하여 보고한다.
5) 제4일은 본회를 속회하며 각 부, 법인 관련(이사회, 감사)보고를 받아 확정하며 기타 안건을 결정한다. 재판부와 감사부를 제외한 각 부회는 총회 폐회와 동시에 그 역할이 종결된다.
제25조 (임원회)
총회임원으로 조직하되, 총회에서 위임한 일과 총회 사무적인 업무를 처리하고 한국 교회 연합 사업에 관한 일을 담당한다.
제26조(운영위원회)
필요시 회장이 소집하며 총회가 위임한 안건을 처리하고 총회와 총회 사이에 발생하는 긴급한 사건을 임시 대처하되, 총회의 결의로 완결한다.
제27조(부회 및 위원회)
해당 부원 또는 위원으로 조직하고 총회 전에 회집하여 보고서를 준비해야 하며 필요한 사건이 있을 때에는 부장 또는 위원장이 이를 소집한다.
제28조(회의의결)
총회의 의결은 헌법과 본회 규칙과 장로회 치리회 보통의회 규칙에 따라 명시된 것 외에는 다수결로 하되, 임원회 부회 및 위원회의 의결은 재적회원 과반수 출석과 출석 회원 과반수 찬성으로 한다.
제7장 재정
제29조(재정)
1. 재정은 총회에서 편성하는 예산에 따라 부과된 각 노회의 부담금과 헌금 및 기타 수입으로 한다.
2. 각종 회계(각 부(국)회, 각 위원회)는 현금은 금융기관에 예치하고, 지출에는 증빙서를 비치하여야 하며, 잉여금은 본회 결의 없이 다른 목적에 사용할 수 없다.
제30조(총대여비)
총회 총대 여비는 소속 노회가 지불하며 총회 부담금을 완납하지 아니한 노회의 헌의 및 청원 심의는 보류되고, 총회 시 회원권이 정지된다.
제8장 문서와 보고
제31조(문서)
1. 총회 보관 문서
1)헌법 2)규칙 3)노회명부 4)총회회의록 5)각 노회회의록 6)공문서철 7)공문수발대장 8)회계장부 9)재산 및 비품대장
2. 총회에 제출하는 제반서류는 소정양식대로 매건 2통을 제출해야 한다.
3. 모든 공식문서는 교단문서관리규정에 의하여 처리한다.
4. 총회산하 기관 7년 이상 된 자료는 고신역사사료관에 입고시켜 의무 보관하여야 한다.(제61회 총회)
제32조(총회준비)
1. 노회는 매년 노회 상황 보고서를 총회 개최 4개월 전까지 총회 사무실로 제출하여야한다.
2. 총회 총대 추천서는 각 노회 서기가 2개월 전에 총회 서기에게 제출하여야한다.
3. 총회 서기는 총회개회 1개월 전에 총회 소집 통지서, 총회 절차 및 총대 명부와 제출된 안건을 각 총대에게 발송하여야 한다.
제9장 부칙
제33조(규칙개정)
본 규칙을 개정코자할 때는 총회 재적회원 과반수의 출석과 출석회원 3분의 2의 이상 찬성으로 한다.
제34조(부서규정)
각 부서 및 위원회는 규정에 의하여 운영하되 제 규정(조례, 세칙, 준칙)은 총회의 승인을 받아야 한다.
제35조(회의법)
본 규칙에 명시되지 않은 사항은 헌법, 교회정치문답조례 및 통상회의법에 준한다.
제36조(규칙시행)
본 규칙은 통과일로부터 시행한다.
1988년 9월 7일 개정
1993년 9월 23일 개정
1996년 9월 16일 개정
1999년 9월 30일 개정
2001년 9월 21일 개정
2002년 9월 25일 개정
2003년 9월 25일 개정
2004년 9월 23일 개정
2006년 2월 7일 운영위원회 개정승인
2007년 9월 12일 개정
2008년 9월 25일 개정 (2009년 2월 19일 확인)
2009년 9월 24일 개정
2010년 9월 27일 개정
2011년 9월 20일 개정
2012년 9월 20일 개정
2013년 9월 29일 개정
2014년 7월 10일 운영위원회 개정승인
2014년 9월 26일 개정
<회의진행세칙>
1. 예 배 : 개회 예배 시 회장이 성찬예식을 집례 한다.
2. 경건회 : 회장이 사회하고 성경 봉독과 설교는 다른 회원으로 한다.
3. 회의진행
1) 회장은 정회 후 회의를 속회할 때 기도로 회를 시작한다.
2) 회무는 각 부회 중심으로 하며, 관련된 노회나, 개인을 소회에 참석시켜 충분히 토론하고 합의된 결과를 본회에 발의하도록 한다.
3) 안건이 오래 토의될 경우 발언 신청을 하게하고, 발언시간을 한 안건 당 2회로 제한하고, 1회 발언은 3분으로 제한 할 수 있다. 그 이상의 의사는 메모로 발언자에게 전할 수 있다.
4) 각 노회로 하여금 해당 안건에 대한 발언자는 사전에 정하도록 한다.
5) 긴급한 안건은 회장이 헌의위원회를 소집해서 다음 토의안건을 정리케 한다.
6) 소회 소집은 본회의 중 긴급한 일 외에는 소집되지 않도록 다른 시간에 충분한 토의를 한다.
4. 총회에서 노회와 총회본부 및 상비부, 위원회로부터 상정된 안건을 받아 처리하되, 상정된 안건만 취급한다.
5. 총대 모임에서는 긴급하지 않는 안건은 상정하지 않도록 한다.
6. 상비부 소집장은 1년조 중에서 장립선임자로 한다.
7. 총회기간 내 무단결석 및 이탈하는 총대는 다음 총회 시 총대로 참석할 수 없다.
8. 교단주일을 9월 2째 주일로 제정한다.
9. 총회기간 중 상비부 여비는 지출하지 않는다.
10. 모든 안건은 의안 상정 심의 규정에 의하여 처리한다.
11. 총회 임원들은 부별 총회와 상비부의 임원을 맡지 않도록 한다.
<총회 감사규칙>
제1장 총 칙
제1조(목적) 이 규정은 총회규칙 제12조 제6항의 감사 직무를 효과적으로 수행하기 위하여 감사의 기준과 절차를 정함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위) 총회 감사에 관하여는 총회에서 특별히 결정하는 경우를 제외하고는 이 규정의 정하는 바에 의한다.
제3조(감사대상기관) 감사대상기관은 총회(총회본부와 각부 위원회 등 모든 부서) 및 그 산하기관(지도위원회의 지도를 받는 기관)(이하부서라 한다)으로 한다. 단, 총회규칙 제22조의 법인은 제외한다.
제4조(감사의 종류)
1. 감사는 정기감사와 특별감사로 구분한다.
2. 정기감사는 감사계획에 의하여 년2회 상하반기에 실시한다. 단, 예산액이 2,000만원 이하인 부서에 대하여는 년1회 실시할 수 있다.
3. 특별감사는 총회에서 결의된 사항과 총회장의 지시가 있거나 총회 각 부서에서 요청이 있을 때와 감사부가 필요하다고 인정할 때 실시한다.
제5조(감사부 결정사항) 다음 사항은 감사부의 의결을 거쳐 결정한다.
①회계 변상 책임의 판정에 관한 사항
②직원의 징계 문책 처분의 요구에 관한 사항
③시정 및 개선 요구에 관한 사항
④결산 감사 보고 및 수지 보고에 관한 사항
⑤감사처분에 대한 이의 신청에 관한 사항
⑥회계관계법 및 규칙의 제정, 개폐 해석 적용에 대한 의견 진술에 관한 사항
⑦정기감사 계획의 수립(감사 반편성 포함)에 관한 사항
⑧기타 감사부장이 부의한 사항
제2장 감사계획과 시행, 보고
제6조(감사반편성)
1. 감사부가 감사를 실시하고자 할 때에는 그때마다 감사반을 편성하여야 하며,감사반은 감사반장과 감사반원(이하 감사라 한다)으로 구성한다.
2. 감사반장은 감사부장으로 하고 감사반원은 감사부원중에서 선정한다.
3. 감사업무 수행상 필요하다고 인정할 때에는 감사부장이 타위원회 소속위원을 감사반원으로 소속위원회 위원장에게 요청할 수 있다.
제7조(감사계획수립 등)
1. 정기감사는 감사부가 감사요원, 감사시기, 감사장소, 감사범위와 피감사부서의 준비사항 등을 포함한 감사계획을 수립하고 감사실시 15일 전까지 피감사부서의 장, 서기, 회계 등에 통지한다.
2. 특별감사는 피감사부서장에게 5일전까지 통지한다. 단, 감사부장의 결정으로 통지없이 실시할 수 있다.
3. 감사는 서면감사 또는 실지감사에 의하여 실시한다.
4. 감사는 감사상 필요한 경우에 감사실시 전에라도 기일을 정하여 필요한 자료제출을 요구할 수 있다.
제8조(감사사항) 감사는 다음 사항을 감사한다.
①총회의 세입, 세출의 결산 확인
②각 부서 및 기관의 회계, 수입, 지출
③재산(물품, 유가증권 포함) 취득, 보관, 관리, 처분
④총회의 사무와 그에 소속한 직원의 직무(인사관리 포함)
⑤기타 각 부서의 행정 및 재정적 활동상황
제9조(감사의 의무) 감사는 감사를 행함에 있어 다음 각호의 사항을 준수한다.
①감사대상을 사실과 증거에 의하여 공정하고 정확하게 그 직무를 수행한다.
②모든 업무수행에 있어서 위법, 부당행위의 미연 방지를 위하여 제도적인 개선방안을 강구한다.
③감사 중 위법 부당한 사실을 발견한 때에는 이를 은폐 또는 묵인하여서는 아니되며 즉시 이를 감사반장에게 보고하고 그 처리 지시를 받는다.
④감사 중에 긴급하거나 중대한 사항을 발견한 때에는 이를 즉시 감사부장에게 보고하고 감사부장은 이를 총회장에게 보고하는 등 적절한 조치를 취한다.
⑤감사수행으로 취득한 제반사항이 누설되지 않도록 항상 철저한 보안을 유지하여야 한다.
제10조(감사요원의 권한)
1. 감사는 감사상 필요한 때에는 다음 각호의 권한을 가진다.
①제장부, 증명서, 물품 및 관계서류의 요구
②관계자의 출석 및 답변 요구
③창고, 금고, 장부 및 물품 등의 봉인
④회계관계 거래처에 대한 조사자료 청구
⑤기타 감사업무수행에 필요한 사항의 요구
2. 제1항의 규정에 의한 요구를 받은 자는 특별한 사유가 없는 한 이에 응하여야 하며 제1항 제3호의 봉인은 감사상 필요한 최소한도에 그쳐야 한다.
제11조(감사일정 등의 변경) 감사반장은 감사 실시기간 중 감사기간의 연장, 감사요원의 증감등 감사계획 등의 변경이 필요한 경우 감사부장에게 보고하고 그 내용을 피감사부서에 통지한다.
제12조(감사결과 시정요구)
1. 감사반장은 특별한 사유가 없는 한 감사 종료일로부터 15일 이내에 감사결과보고서를 감사부에 보고한다.
2. 감사결과 변상 책임이 있거나 위법 또는 부당하거나 개선이 필요하다고 인정되는 사항이 있을 경우에는 해당 부서의 장에게 서면으로 다음 각호의 요구를 하여야 한다.
①규칙, 규정, 제도 또는 조직운영상 불합리한 사항에 대한 개선
②위법 부당하다고 인정되는 사항에 대한 시정
③관계직원의 주의, 경고, 징계 또는 변상
④기타 필요한 조치
3. 제2항 제1호 내지 제2호에 해당하는 사항 중 사안이 경미하고 즉시 현지 시정이 가능한 사항에 대하여는 감사중에 현지지도 또는 현지 조치를 요구할 수 있다.
4. 제2항의 요구를 받은 부서의 장은 감사가 지정한 기한내에 이를 이행하고 그 결과를 감사에게 통보한다.
5. 감사는 제4항의 이행 결과를 차기 감사시에 이를 확인한다.
제13조(이의신청 등)
1. 제12조 제2항의 조치지시 요구에 대하여 위법 부당하다고 인정하는 관련직원 또는 소속부서장은 요구를 받은 날로부터 10일 이내에 감사부에 이의 신청을 할 수 있다.
2. 관련직원이 제1항의 이의 신청을 할 경우에는 감사대상 부서의 장 명의로 하여야 하며 감사대상 부서의 장은 관련 직원의 의견과 다르다는 이유로 이를 거부할 수 없다.
3. 이의 신청을 제기할 경우에는 신청이유와 그 내용을 명시하고 필요한 증거자료가 있을 때에는 이를 첨부한다.
4. 감사부는 이의신청이 이유 없다고 인정할 때에는 이를 기각하고 이유 있다고 인정할 때에는 그 요구를 취소하거나 변경하여야한다.
5. 감사부가 이의신청을 접수한 경우에는 특별한 사유가 없는 한 20일 이내에 이를 처리한다.
제14조(임원회보고)감사부장은 제9조 제4항의 경우와 감사결과 다음 각호의 1에 해당하는 사고와 그에 대한 조치계획(내용)등을 임원회에 참석, 보고한다.
①형사책임과 관련된 사고
②징계에 해당하는 사고
③금전상 변상책임에 해당하는 사고
제15조(총회보고)감사부장은 아래사항을 포함한 감사결과를 감사 종류별로 총회에 보고하여야 한다.
①감사대상부서
②감사실시기관과 감사반 편성
③중점 감사사항
④총평 및 특기사항
⑤부서별 지적사항과 조치요구 내용
⑥규정개정 등 행정개선을 요하는 사항
⑦현지시정사항(건수)
⑧수범사례 등 기타 특기사항
제16조(표창건의) 감사는 감사결과 사업실적, 또는 근무성적이 현저히 우수하여 타의 모범이 된다고 인정되는 부서와 직원에 대하여는 총회장에게 표창을 건의할 수 있다.
제3장 보 칙
제17조(위임규정) 이 규정의 시행에 관하여 필요한 사항을 감사부에서 결정한다.
부 칙
1. 이 규정은 2004년 1월 1일부터 시행한다.
2. 2006년 2월 7일 수정
네덜란드개혁교회 헌법 한글전문
예장 고신과 자매관계 교회인 자유파 또는 31조파라고 일컫는 교단의 헌법을 성희찬 목사(고려신학대학원 교수)가 번역한 것이다. * 표는 번역자 성희찬의 설명이다. 31조파의 헌법 제31조는 이 교단이 1942년경에 출범할 때의 31조와 같지 않다. 교회법 연구에 유익한 문헌이라고 생각되어 인터넷공간에 붙잡아 여기에 매어 둔다.
제1조 교회 헌법 (the Church Order) 의 목적과 분류
그리스도의 교회의 모든 것은 좋은 질서 (order) 안에 있어야 한다. 그래서 다음과 같은 규칙이 필요하다.
제1부 직분, 제2부 치리회, 제3부 교리 및 예배의 감독, 제4부 권징
제1부 직분
제2조 세 직분
세 직분은 구별된다. 말씀의 사역자 (* 목사), 장로, 집사. 어떤 사역자 (* 목사) 들은 신학생들을 훈련시키는 일을 위해 또 어떤 사역자들은 선교 사역을 위해 세워진다.
제3조 합당한 부름의 필요성 어느 누구도 그 직분에 합당한 부름을 받지 않고 스스로 그 직분을 취할 수 없다.
제4조 특정 교회에 속해야 말씀의 사역자는 어느 누구도 특정 교회에 속하지 아니하면 부름받을 수 없다.
제5조 말씀의 사역으로 부름 과거에 이 사역에 부름받지 않은 사람이 말씀의 사역에 합당한 부름을 받는 것에는 부름, 시험, 회중의 동의, 임직을 포함한다.
부름은 주님께 대한 기도 가운데 당회와 집사들에 의해, 그리고 회중의 협력과 함께, 지역 교회의 규례를 따라 이루어진다. 단, 처음 부름받은 사람은 거주 지역 시찰회에서 예비 시험을 치른다. 사역자가 없는 교회에서는 시찰회가 임명한 카운셀러의 조언으로 부름 (* 청빙) 이 이루어질 수 있다.
시험에는 교리 뿐 아니라 행위도 포함되며 시찰회 주관으로 부름을 시험한다. 노회 총대들 혹은 총대 일부가 거기에 참석해야 한다.
회중의 동의는 부름받은 사역자의 이름이 교회에서 두 주일에 걸쳐 광고된 후 합법적인 이의가 없을 때 이루어진다.
임직은 예배 시간에 임직을 인도하는 사역자의 안수와 임직을 위해 채택한 예식서 사용으로 이루어진다.
제6조 다른 교회로 부름 사역자가 다른 교회로 부름을 입을 때 당회와 집사들에 의해, 그리고 회중의 협력과 함께, 그리고 그 지역 교회가 채택한 규례에 의해 이루어진다.
사역자가 없는 교회는 시찰회에서 임명한 카운셀러의 권고에 따라 사역자를 부른다 (* 청빙한다).
모든 교회에 대해 시찰회의 동의가 요구된다. 이 조항에 의해 부름받은 사역자는 시찰회에서 교리와 행위에 대해 선한 증거를 보여야 한다. 회중의 동의 역시 요구되며, 부름받은 사역자의 이름이 교회에 두 주일 동안 광고되며 합당한 이의가 제기되지 않을 때 그 동의가 받아진다.
제7조 부름을 받을 경우 사면 사역자가 다른 교회로 부름을 받았을 때 그 교회는 (* 부른 교회) 그 사역자가 현재 봉사하고 있는 교회와 시찰회로부터 합법적인 사면서를 얻을 때까지는 그 사역자를 받지 못한다.
제8조 신학 훈련 없는 허락 신학 훈련을 받지 않은 사람의 경우 만약 경건, 겸손, 훌륭한 지력, 분별력, 대중 연설에서 특별한 은사를 가졌다는 확신이 없으면 사역에 허락될 수 없다.
제9조 최근에 가입한 교회의 사역자 허락 우리 교회와 교제하지 않은 교회에서 최근에 우리 교회에 가입한 교회의 사역자는 말씀의 사역에 신중하게 허락되어야 할 것이다. 이로써 보편 교회의 규례들이 지켜져야 할 것이다. 만약 필요할 경우 시찰회나 노회에서 일정한 기간 동안 시험을 받아야 할 것이다.
제10조 다른 교회에서 예배를 인도 당회 동의 없이 다른 교회에서 성례를 시행하거나 말씀을 설교할 수 없다
제11조 사역자 후원 당회가 회중을 대표하여 사역자에게 적절한 후원을 제공할 의무가 있다.
제12조 특별한 임무에 임명 사역자가 특정 교회에 속해 있지 않고 특별한 임무 즉 군목이나 병원의 원목 같은 특별한 임무에 임명 될 수 없다. 그리고 그가 적을 두는 교회와의 관계는 시찰회의 동의로 이루어진다.
제13조 은퇴 사역자가 직분의 의무를 나이나 질병이나 혹은 다른 이유로 더 이상 수행할 수 없더라도 말씀의 사역자의 영예와 직함은 그대로 유지한다. 사역자가 봉사하는 교회는 적절한 후원을 제공해야 한다. 동일한 의무가 사역자의 과부와 고아에게도 존재한다.
제14조 회중에 대한 위임에서 해제 시찰회와 노회의 사전 지식과 승인없이 당회가 사역자의 위임 해제를 하지 못한다.
제15조 직분에서 사면 당회나 시찰회가 노회의 협조로 충분한 이유가 있다고 판단할 경우 사역자는 직분에서 사직할 수 있으며 다른 직업을 가질 수 있다.
제16조 사역자의 의무 사역자의 의무는 기도 인도와 말씀의 설교, 성례에 충성하는 것이다. 사역자들은 다른 동료 직분자들과 회중을 주의해서 살펴봐야 한다. 그리고 장로와 함께 권징을 시행하며, 모든 것이 좋은 질서 아래 일어나도록 책임을 져야 한다.
제17조 사역자 사이의 동등 한 회중에 두 사람 이상의 사역자가 있으면 당회의 판단에 따라, 혹 필요하면 시찰회의 판단에 따라 가능한 동등하게 임무가 주어지게 해야 한다. 이 규칙은 장로들과 집사들에게도 해당한다.
제18조 말씀의 사역을 위한 훈련 교회는 사역을 위한 훈련 기관을 유지해야 한다.
제19조 신학생 후원 교회는 신학생들이 계속 배출되도록 노력해야 한다. 필요하면 그들을 재정적으로 후원해야 한다.
제20조 장로와 집사의 부름 장로와 집사는 집사를 포함하는 당회에 의해, 그리고 회중의 협력과 함께, 그리고 지역 교회의 내규를 따라 부름을 받는다. 어떤 사람이 직분에 합당한지 살필 수 있도록 회중의 지체들에게 일정한 기간이 주어져야 한다.
당회는 2배수를 추천해서 회중에게 제시하며 그리고 선출된 사람을 임명한다. 합당한 이의가 제기되지 않으면 예배 시간에 임직받는다.
특별한 경우에 당회는 결원 수 만큼의 사람을 회중에게 제시할 수 있다. 합당한 이의가 제기되지 않으면 동일한 방법으로 임직받는다.
두 경우 모두 장로와 집사 임직을 위해 채택된 예식서가 사용될 것이다.
제21조 장로의 의무 말씀의 사역자와 함께 목회적 방식으로 회중을 다스리는 것이다. 장로는 사역자와 다른 장로, 집사들이 직분을 충실히 완수하는지 살펴야 한다. 회중을 세우기 위해 적어도 1년에 한 번 이상은 가정을 방문한다. 사역자와 함께 권징을 시행한다.
제22조 집사의 의무 집사의 의무는 자비의 봉사를 실행하는 것이다. 가정 방문을 통해 곤경 가운데 있는 자들을 알아내고 필요하면 그들을 돕고 위로해야 한다. 그리고 회중의 지체들을 권면해서 자비를 나타내도록 해야 한다. 나아가 자비의 은사들을 (* 헌금 및 헌물) 모으며 또 적절하게 운영하며 필요한 자들에게 적절하게 나누어 줘야 한다.
제23조 장로와 집사의 은퇴 장로와 집사는 2년 이상 교회에서 봉사한다. 일반적으로 적절한 수가 매년 은퇴 되어야 한다. 은퇴하는 직분자의 자리는, 만약 회중이 그 사람을 그 직분에 다시 부르는 것이 유익하지 않다고 생각하면, 그 자리는 다른 사람들이 맡게 된다.
제24조 선교 사역에 부르심을 시행하는 것에 대한 규칙 교회는 교회 헌법을 좇아 선교 사역에 대한 의무를 준행해야 한다.
제25조 선교사의 의무 선교 사역에 부름받은 선교사의 의무는 파송된 지역에서 하나님의 말씀을 전파하며 신앙을 고백한 자들에게 성례를 시행해야 한다. 또 그리스도께서 그의 회중에 명하신 모든 것을 가르쳐 지키게 해야 한다. 그리고 적절한 방식으로 직분자를 세워야 한다.
제26조 당회와 전도 전도의 목적은 주님과 그 분을 섬기는 것에서 떠난 사람들을 개혁주의 신앙을 고백함으로써 예수 그리스도의 회중에 들어오도록 하는 것이다. 당회가 이 목적의 실현을 위해 책임을 진다.
제27조 직분자와 세상 정부 직분자는 세상 정부에 마땅한 순종과 존경을 가지도록 회중들을 인식시켜야 한다. 왜냐하면 세상 정부는 하나님에 의해 세움입었기 때문이다. 직분자는 이 문제에 좋은 모범을 보일 것이며 마땅한 존경과 대화로써 세상 정부가 법적으로 언제나 교회의 예배를 보호하고 있는지 살펴야 한다.
제2부 교회 치리회
제28조 4개 치리회 당회, 시찰회, 노회, 총회가 있다.
제29조 치리회의 개회와 폐회 개회와 폐회시에 주님의 이름이 기도와 감사 가운데 불려져야 한다.
제30조 치리회의 권할 이 치리회는 교회에 대한 안건만을 그리고 교회적인 방식으로 취급해야 한다. 대회 (大會, * 노회는 당회에 대해 대회이며, 또 총회는 노회에 대해 대회라 할 수 있다. 우리 교회 헌법은 상회, 하회로 부른다) 들은 교회들에 공통적인 안건이나 소회 (小會) 에서 종결되지 않은 안건만을 취급한다.
제31조 대회에 호소 소회의 결정이 잘못되었다고 판단되면 대회에 호소할 수 있다.
제32조 대회에 보내는 총대 대회에 보내는 총대들은 보내는 사람들의 신임장을 가지고 파송된다. 이를 근거로 투표권이 주어진다. 그러나 자기 문제들이나 자기 교회 문제에 관련된 안건에 대해서 해 당사자들은 투표할 수 없다.
제33조 대회에 보내는 안건들 제안된 안건에 대해 이전 노회가 결의한 연관된 결정들이 있는지 조심스럽게 살핀 후에야 소회는 대회에 어떤 제안이나 설명을 할 수 있다. 한 번 결정된 안건들은 변경이 필요하다는 확신이 서지 않는 한 다시 제안될 수 없다.
제34조 의장과 서기의 의무 안건들을 분명하게 제시하는 것은 의장의 의무다. 의장은 토론이 질서있게 이루어지도록 책임을 진다. 사소한 것을 주장하거나 강한 감정에 빠진 사람들에게는 발언권을 중지하고, 그들이 듣지 않을 시에는 그들을 권징해야 한다. 의장직은 해 치리회가 끝마칠 때 종결된다. 의장 외에 기록될 가치가 있는 모든 것을 기록하도록 서기가 임명되어야 한다.
제35조 소회에 대한 대회의 권할 시찰회는 당회에 대해 합당한 결정을 할 수 있다. 시찰회에 대해 노회가, 또 노회에 대해 총회가 역시 그러하다.
제36조 당회의 구성과 모임 모든 교회는 사역자 혹은 말씀의 사역자와 장로로 구성된 당회가 있다. 정기적으로 사역자가 교대로 주재하여 회집한다. 당회는 또 집사들과도 정기적으로 회집한다. 그러한 모임에서는 교회 헌법이 규정하고 있는 문제들, 교회의 물질적인 문제들, 재정 운영, 당회의 판단을 따라 일반적인 정책에 속한다고 간주되는 모든 것이 다루어진다.
제37조 직분자의 수가 적을 경우의 협력 장로와 집사의 수가 적을 때 당회는 지역 교회의 규례에 따라 집사들과 함께 회집한다. 그러한 경우에 감독과 권징의 문제는 집사들의 조언으로 다루어지며, 집사의 봉사에 속한 문제들은 장로의 조언으로 다루어진다. 이러한 규례는 장로의 수가 집사의 수처럼 3명 이하 일 때 적용된다.
제38조 직분 임명 시찰회의 승인으로 최초로 혹은 새롭게 직분이 임명될 수 있다.
제39조 당회가 없는 곳 당회가 없는 곳은 시찰회에 의해 이웃 당회가 맡는다.
제40조 집사들의 모임 정책과 운영에 대해 당회에 보고한다.
제41조 시찰회 시찰회는 시찰 지역에 있는 교회로 이루어진다. 각 교회는 신임장과 함께 사역자 1인과 장로 1인을 파송한다. 그러한 모임은 적어도 3개월에 한 번은 열려야 한다. 각 모임은 다음 모임의 시간과 장소를 결정해야 한다. 사역자들이 교대로 그 모임을 주재한다. 또 그 모임에서 의장을 선출할 수 있다. 그러나 동일한 사역자가 계속해서 2회 선출될 수 없다.
의장은 직분자들의 봉사가 계속될 것인지 여부나, 대회의 결정을 따라야 할 것인지 여부나, 지역 교회의 적절한 행정에 대해 시찰회의 도움이나 판단을 필요로 하는 당회의 문제들에 대해 물어야 한다.
노회 이전 마지막 시찰회에서는 총대들이 선출되어야 한다.
제42조 시찰회에 총대로 가지 않는 사역자들 한 교회에 두 명 이상의 사역자들이 있어서 앞의 조항을 따라 총대로 가지 않은 사역자들은 고문의 자격으로 시찰회에 참석할 수 있다.
제43조 카운셀러 사역자가 없는 있는 교회를 위해 시찰회는 한 명의 사역자를 카운셀러로 임명하여 당회를 도와 좋은 질서를 유지하게 하되 특히 사역자를 부를 때 (* 청빙할 때) 그렇게 한다.
부름에 대한 문서(* 청빙서)에는 그의 서명이 있어야 한다.
제44조 교회 방문 시찰회는 매년 경험이 있고 자질을 갖춘 몇몇 사역자들에게 권한을 주어 시찰 지역의 교회들을 방문하게 한다. 필요하면 시찰회가 이 임무를 위해 사역자들 외에 능력있는 장로를 임명할 수 있다. 방문하는 사람들은 직분자들이 개인적으로나 혹은 더불어 직분의 의무를 충실하게 완수하는지에 대해, 그리고 순수한 교리를 지키고, 모든 점에서 채택된 교회 헌법을 유지하고, 말과 행위에서 능력껏 회중의 건덕을 장려하는지를 살핀다. 방문의 목적은 나태한 직분자를 권고하고 화평과 건덕과 교회의 보전을 위해 조언하는 것이다.
방문하는 사람들은 시찰회에 문서로 보고해야 한다.
제45조 (지역) 노회 노회는 인근 시찰회로 구성된다. 각 시찰회는 2명의 사역자와 2명의 장로를 파송한다. 이 숫자는 노회가 둘 혹은 세 시찰회로 구성될 때는 3명이 될 수 있다. 지역 노회는 속히 개회할 급박한 이유가 없으면 1년에 한 번 모인다. 노회 폐회 즈음에 다음 노회의 시간과 장소, 주최하는 교회가 결정되어야 한다.
제46조 총회 총회는 속히 개최할 급박한 이유가 없으면 3년에 1회 모인다. 각 노회는 2명의 사역자와 2명의 장로를 파송한다. 만약 2지역 노회 이상의 판단에 의해 3년 이내에 총회가 열려야 할 경우, 임명된 주최하는 교회가 지역 노회의 동의와 함께 시간과 장소를 결정해야 한다.
제47조 외국 교회와의 관계 총회는 외국 교회들과의 관계를 결정한다. 개혁주의 신앙고백을 가진 외국 교회와의 범 교회적 관계는 가능한 유지되어야 한다. 외국 교회의 교회 헌법이나 교회 행습 중 사소한 것으로 그 관계가 거절되어서는 안된다.
제48조 대회에에서의 견책 시찰회나 대회 폐회 즈음에 모임 중 책망을 들을 만한 어떤 일을 한 사람들에게는 견책이 이루어져야 한다.
제49조 대회의 총대들 각 대회는 지시를 수행할 총대를 임명한다. 총대들은 가능한 여러 그룹으로 나뉘어 각각 다른 문제를 다루기 위해 임명되어야 한다. 노회는 또 교회 헌법이 정한 경우와 또 시찰회의 요청으로 어려운 문제에 처한 시찰회를 도울 총대들을 임명해야 한다. 위 총대는 혹은 그 일부 총대는 사역자 (* 목사 후보자) 의 예비 시험을 감독한다. 총대들은 모든 활동 기록을 유지해야 하며 총회에 제출해야 한다. 필요할 경우 활동에 대해 설명해야 한다.
제50조 공문서들 당회나 대회들은 공문서를 보관할 책임을 가진다.
제51조 재정 문제에 대한 당회의 대표 교회의 재정문제 운영과 관계하여 교회는 법적, 사회적 문제에 대해 당회에서 임명된 두 사람과 또 안건의 실행을 위해 집사들을 대표로 세운다.
제52조 재산의 법적 문제에서 교회 대표 시찰회나 노회, 총회가 포함한 교회 소유 재산에 관한 법적 문제에서 시찰회나 노회, 총회는 총대를 임명하여 대표를 파송할 수 있다. 위 총대들은 각 치리회의 지시를 받으며 또 해임된다.
제3부 교회와 예배의 감독
제53조 사역자와 교사들의 신앙 고백 서약 말씀의 사역자와 신학 교수와 신학교의 모든 교사들은 네덜란드의 3개 신조(* 벨직, 하이델베르그, 돌트 신경) 을 서약해야 한다. 이를 거절하는 사역자는, 그 사실 때문에 곧 정직되고 시찰회는 그를 받아서는 안된다. 그들의 생각들이 토론된 후에도 계속 받아들이지 않으면 면직되어야 한다.
제54조 장로들과 집사들의 신앙 고백 서약 장로와 집사들도 역시 위에서 언급한 3개 신조에 서약해야 한다.
제55조 거짓 교리와 오류 감독 어떤 문서나 통신수단을 통해 회중의 생활을 곤경에 빠뜨리는 거짓 교리와 오류를 지키기 위해 사역자와 장로는 설교나 가르침이나 가정 방문을 통해 가르침과 논박과 경고와 권고의 수단을 사용해야 한다.
제56조 유아 세례 시행 하나님의 언약의 보증으로서 세례는 가능한 공예배에서 신자의 자녀들에게 실시되어져야 한다.
제57조 세례시의 약속과 교훈 당회는 부모가 세례 시에 약속한대로 교회의 교리에 부합하게 최대한 자기 자녀들을 교육하고 또 교육을 받도록 책임을 져야 한다.
제58조 성인 세례 시행 세례받지 않은 성인들은 세례를 통해 교회에 정식 회원이 된다. 그런 뒤에야 주의 만찬에 참여할 수 있다.
제59조 세례 예식 사용 성인 뿐아니라 유아 세례시에 사역자는 이를 위해 채택된 예식을 사용해야 한다.
제60조 주의 만찬에 대한 허락 당회는 개혁주의 교리에 의해 신앙을 공적으로 고백하고 경건한 생활을 영위하는 사람들에게만 주의 만찬을 허락해야 한다. 자매 교회의 지체들은 교리와 행위에 대한 증명서를 근거로 허락된다.
제61조 주의 만찬 경축 주의 만찬은 적어도 3개월 마다 공예배시에 한 번씩, 장로들의 감독과 더불어, 이를 위해 채택된 예식을 사용하여, 교회 헌법을 따라 경축되어야 한다.
제62조 교회 기록 당회는 교인 명부, 출생 명부, 세례 명부, 공적으로 신앙을 고백한 사람들의 명부, 결혼 명부 등의 교회 기록들을 보존해야 한다.
제63조 다른 교회에 대한 증명 교인이 다른 회중으로 이사할 때 당회는 의장과 서기가 날인한, 교리와 행위에 대한 증명서를 발급해야 한다. 이 증명서에는 아직 공적 신앙 고백을 (* 입교) 하지 않은 아이들의 이름도 언급되어야 한다. 연관된 해 당회는 적절한 때에 통지를 받아야 한다.
제64조 교회를 옮길 경우의 후원 지체들이 기관이나 양로원이나 요양원 등에 가기 위해 다른 교회로 이사갈 경우 이전 교회가 집사회의 후원으로 계속 이 사람들을 가능한 책임진다. 만약 불가능한 것으로 여겨지면 양 당회의 협력 아래 후원이 이루어져야 할 것이다.
제65조 주일 예배 당회는 주일에 두 번 예배를 위해 회중을 회집한다. 총회에서 승인된 예배 순서를 지켜야 한다.
제66조 교리 문답 설교 당회는 매 주일마다 한 번 설교에서 하이델베르그 교리 문답에 요약된 하나님의 말씀의 교리가 선포되도록 책임을 진다.
제67조 시편과 찬송 예배에서 시편이 총회에서 채택된 운율로 불려져야 한다. 그리고 총회에서 승인된 찬송가가 불려져야 한다.
제68조 절기 당회는 그리스도의 탄생일(* 성탄절), 선한 금요일(* 정사일), 부활절, 승천일(부활 후 40일째 되는 날), 오순절(* 성령 강림절)에 회중들이 공예배를 드리도록 해야 한다. 그래서 이 날에 구원의 역사를 기억하며 선포되어야 한다.
제69조 기도일 전쟁이나 대재난, 기타 다른 환난, 또 모든 교회가 공감하는 때에 기도일이 최근 총회에서 임명된 시찰회에 의해 선포되어야 한다.
제70조 결혼에 대한 교회의 확증 당회는 이를 위해 채택된 예식을 사용해서 결혼이 교회에서 확증되도록 책임을 진다.
제71조 장례 예배는 없음 장례 예배는 드리지 않는다.
제4부 권징
제72조 권징의 목적 교회 권징은 하나님의 말씀과 그 분의 영광을 위해 실시되어야 한다. 목적은 범죄자들이 하나님과 화해하며 또 이웃과 화해하며 나아가 그 죄가 그리스도의 회중에서 제거되도록 하기 위함이다.
제73조 상호 권징 만약 어떤 사람이 교리의 순결이나 행위의 경건에서 벗어날 경우, 그리고 이것이 어떤 공적인 범죄가 아닌 사적인 문제라면, 그리스도께서 명백히 마18장에서 말씀하신 절차가 있어야 한다.
제74조 당회에 보고 만약 범죄한 사람이 개인적인, 형제의 권면이나 혹은 한 두 사람의 증인 앞에서의 권면 후에 회개를 보일 경우, 그 사적인 죄는 당회에 보고해서는 안된다. 그러나 만약 어떤 사람이 마18장에 따라 사적인 죄에 대해 권면을 받고도 이 권면을 따르지 않거나 혹은 공적인 범죄를 지은 사람이 있다면, 이는 당회에 보고되어야 한다.
제75조 회개 이후의 죄의 고백 만약 어떤 사람이 당회에 보고된 사적인 죄나 공적인 죄를 회개할 경우, 특히 사적 죄를 지은 사람은 그가 충분한 회개의 증거를 보였다면 죄에 대한 고백을 받을 필요가 없다. 당회는 이러한 죄의 고백에 대해 회중이 알아야 할 것인지, 아닌지를 결정해야 한다.
제76조 권징의 정도 당회는 당회의 권면을 거절하거나 혹은 공적인 혹은 심각한 죄를 지은 사람을 주의 만찬에서 정지시켜야 한다. 만약 이 사람이 계속된 권면에도 회개의 증거를 보이지 않으면 극단적인 방책으로 마침내 출교로 나아가야 한다. 어느 누구도 시찰회의 동의 없이 출교되지 못한다.
제77조 권징이 진행 동안의 광고 당회가 출교로 나아가기 전에 회중은 범죄한 사람의 완고성에 대해 알아야 한다. 여기에는 그 범죄에 대한 설명과, 책망을 통해 회개를 촉구한 여러 시도들이 포함된다. 당회는 회중들이 그 사람과 대화하고 또 그를 위해 기도하도록 권면해야 한다.
세 번 광고가 있어야 한다. 처음 광고에서는 어느 정도 여지를 두기 위해 범죄자의 이름이 언급되어서는 안된다. 두 번째 광고는 76조에 언급된대로 시찰회의 동의로 이루어져야 하며 그의 이름이 언급된다. 세 번째 광고에서 당회는 회중들에게, 그가 회개하지 않으면 그리스도의 교제권에서 배제될 것을 알려야 한다. 이런 식으로 출교가 회중들에게 동의를 받아야 한다.
각 광고 사이의 시간은 당회에 의해 결정된다.
제78조 출교한 자를 다시 받아들임 어떤 사람이 출교된 이후에 회개하고 당시 회중 가운데 들어오기를 바랄 경우, 회중에게 광고되어야 한다. 최소 3주가 지난 후 어느 누구도 그를 반대하지 않을 경우 그 사람은 이를 위해 채택된 예식을 사용하여 자기 죄에 대해 공적인 고백을 해야 한다.
제79조 직분자에 대한 권징 말씀의 사역자가 교회의 권고를 부인하거나 공적인 혹은 심각한 범죄를 한 경우, 자체 당회나 시찰회가 임명한 이웃 교회의 당회의 판단에 의해 정직되어야 한다. 시찰회는 14조에 언급된 노회 총대의 조언으로 면직되어야 할 것인지 판단해야 한다.
만약 장로나 집사가 이 같은 범죄들 중 하나를 범하면 자체 당회와 인근 교회 당회의 판단으로 충분히 정직과 면직을 할 수 있다.
제80조 직분자의 권징을 필수적인 것으로 만드는 범죄 직분자의 정직이나 면직의 근거가 되는 심각한 범죄는 특별히 다음에 언급된 것이어야 한다: 거짓 교리 추종, 분파적인 행위, 신성모독, 성직 매매, 직분을 저버리거나 혹은 다른 사람의 직분을 방해, 편견, 간음, 음란, 도적, 폭력 행위, 습관적으로 술 취하는 것, 부당하게 자신의 부를 쌓는 것 등. 그리고 교회의 다른 지체들과 관계하여 출교의 근거가 되는 심각한 비행들이나 그 같은 범죄들이 포함된다.
제81조 직분자들의 상호 권징 사역자와 장로와 집사는 직분의 시행과 관련하여 서로 기독교적인 권징을 시행하고 서로 친절하게 권면과 격려를 해야 한다.
제82조 비 회원에 대한 권징 어릴 때 세례를 받았지만 성인으로서 공적 신앙 고백을 (* 입교) 하는데 주저하거나 혹은 하나님의 언약을 따라 새로운 순종으로의 부르심과 관계하여 신실하지 아니하면, 당회는 그를 권면해야 한다. 만약 그가 당회의 권면을 완강하게 거절하면, 그래서 언약을 거스리고 주님을 섬기는 것에 무관심하거나 심지어 적대적이라면 당회는 시찰회의 동의로 회중에게 공적으로 알려야 한다.
광고 때 당회는 그 사람의 이름을 언급하고 날짜를 정해야 한다. 당회는 회중들이 그 사람과 대화하고 또 그를 위해 기도하도록 권면해야 한다. 만약 정한 시간 내에 참된 회개를 보이지 않으면 이를 위해 채택된 예식을 사용하여 교회의 교제에서 배제시켜야 한다. 만약 그 사람이 출교 후에 회개하고 다시 교회의 교제로 돌아오기를 희망한다면, 회개가 회중에게 광고된 이후에 공적인 신앙 고백의 방식으로 받아들여져야 한다.
결론적인 조항들
제83조 다른 교회를 주관하지 못함 어떤 교회도 어떤 방식으로도 다른 교회를 지배하지 못하며, 어떤 직분자도 다른 직분자를 지배하지 못한다.
제84조 교회 정치의 준수와 개정 교회 헌법과 관련한 이 모든 조항들은 공동 합의로 제정된 것이며 만장일치로 채택되었다.
교회가 요구한다면 수정하거나 첨가 삭제할 수 있다. 그러나 당회나 시찰회나 노회가 하지 못한다. 총회에서 수정되지 않는 이상 교회 헌법을 열심히 지키도록 노력해야 할 것이다.
